Finden Sie Ihre
Führungskraft aus China.
Wir unterstützen deutsche Unternehmen bei der Gewinnung von Führungskräften durch unsere strategisch günstig gelegenen Büros in Shenzhen, Guangzhou, Shanghai, Chengdu, Peking und Qingdao. Mit einem umfangreichen Kandidatenpool der besten und ambitioniertesten Talente Finden und Überzeugen wir genau diejenigen Kandidaten, die einen echten Mehrwert schaffen und Ihr Geschäft in China vorantreiben.
Wir suchen hochqualifizierte chinesische Fach- und Führungskräfte für deusche Unternehmen.
Welche Stelle möchten Sie besetzen?
Wir legen uns nicht auf nur eine Branche oder Position fest. Dennoch steht der Deutschland-China Austausch stets im Fokus. Zögern Sie nicht uns für ausgefallene Positionen anzusprechen.
Netzwerk
Wir unser Netzwerk über 17 Jahre aufgebaut und profitieren nun von besten Kontakten zu Unternehmen, Regierungen und Individuen.
Kundennähe
Wir unterstützen deutsche Unternehmen durch unsere Büros in Shenzhen, Guangzhou, Shanghai, Chengdu, Peking, Qingdao, Duisburg und Paderborn aus.
Schnelligkeit
Heutzutage müssen gute Stellen meist gestern schon besetzt worden sein. Wir präsentieren Kunden binnen 4 Werktagen erste Profile.
Kulturelles Verständnis
Trotz guter Beziehungen sind Deutschland und China sehr verschieden. Wir punkten vor allem mit unserer kulturellen Expertise und mehrsprachigen Beratern.
Flexibilität
Mit etwa 100.000 Kandidaten in unserem Pool können wir nahezu jede Stelle besetzen. Und selbst wenn nicht, gehen wir stets Kandidaten direkt an.
Risikofrei
Unsere Erstberatung und Kandidatensuche ist “Retainer-frei”. Sie zahlen demnach nur, wenn Sie von den Kandidaten überzeugt sind.
Kurze Kündigungsfristen
Im Gegensatz zu Deutschland sind die Kündigungsfristen in China häufig sehr kurz. Dies ermöglicht Kandidaten oft binnen 2-4 Wochen ihren neuen Job antreten können.
Flexible Vergütung
Der Wettbewerb unter Bewerbern in China ist groß. So sind selbst hochqualifizierte Talente häufig flexibler in den Gehaltsvorstellungen. Präsentiert man dann noch einen prestigeträchtigen, deutschen Arbeitgeber, stehen die Chancen für ein günstiges Angebot gut.
Relocation Service & Visa-Expertise
Ein wichtiger Faktor im internationalen Recruiting ist die Frage nach der Arbeitserlaubnis und der Relocation. Wir bieten unseren Kunden kostenfreie Beratung in Themen wie: Z-Visum, Anmeldung, Blaue Karte, Aufenthaltsgenehmigung, etc.
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P.S.: Wir bieten Ihnen eine kostenlose Erstsuche
Sie haben derzeit internationale HR-Themen zu lösen, möchten aber aktuell – verständlicherweise! – kein Geld ausgeben? Kein Problem! Gerne helfen wir Ihnen in der aktuellen Coronakrise mit kostenfreier Beratung und unverbindlicher Kandidatensuche.
Wir bieten erstmalig deutschen Unternehmen die Möglichkeit einer kostenlose Kandidatensuche ohne Retainer. Erhalten Sie bis zu fünf maßgeschneiderte Bewerberprofile für jede Stelle.
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Als Deutsch-Chinesische Personalberatung unterstützen wir deutsche Unternehmen bei der Suche von Fach- und Führungskräften in und aus China.
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